福利厚生アウトソーシングサービスで人材定着

人材の採用定着で成果が思うようにあがっていない、従業員の健康増進を図りたいとか利用格差のない福利厚生にしたいなら福利厚生アウトソーシングサービスがおすすめです。実績ある福利厚生アウトソーシングサービスは、中小企業にも大企業並みの福利厚生をモットーに企業の多様なニーズをいち早く吸い上げ、独創的なサービスを構築しています。アウトソーシングサービスを導入すると従業員のニーズに応える幅広いサービスをご用意し、従業員満足度の向上採用力強化、離職率低下に貢献します。また非正規社員向けの福利厚生も提供しており、パートやアルバイトの確保も期待できますし従業員の方は宿泊や育児や介護にグルメ、レジャーな何度でも利用いただけます。

そのうえ全国約3800ヶ所のスポーツクラブ、約600ヶ所のゴルフ場をお得に利用可能ですし会員専用サイトでは国内外のツアーや国内大手ホテルの予約情報、全国のグルメ情報比較検討できます。さらに働くパパママうれしい一時保育補助制度や月極保育補助制度などの育児支援が充実していて、全国3000ヶ所以上の保育施設との連携で従業員の多様な働き方を応援します。しかも会員サイトと連動したスマートフォンアプリが簡単な操作で会員証画面提示ができるので、手元に会員証カードがなくても大丈夫なので便利です。全国の拠点が窓口となり、他にはない地域密着型のおもてなしを積極的に仕入れてい地域間の格差も解消しています。

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