国内で働く方々は、とても手厚い福利厚生サービスの恩恵にあずかっていることでしょう。諸外国を見ても類がないほどの手厚い保障が日本では法律で義務付けられており、退職金から健康保険・年金のほかに労災などでも現金を支給されているほど。そして現役で働いている方なら、誰もが毎日利用している福利厚生サービスがあります。それは社食であり、美味しいトンカツやチャーハン・定食などを格安価格で買い求めて、お腹にいれることも可能です。

福利厚生サービスなので、まず労働者なら誰もが活用をすることができます。以前は働く方のみを対象にしていましたが、昨今ではその家族に対しても用意をしているのがポイント。簡単に概要を解説していきます。2000年以降、国内では歴史的な円安と物価高が著しくなり、とくにひとり親世帯では毎日の食事を賄う資金がないとまで言われるようになりました。

2019年に都内の大手企業では、全社員とその家族に対して、福利厚生サービスの一環で宅配弁当を実施したのが始まりです。こちらも福利厚生の社食に位置づけた実施で、約2000名分の弁当を毎日配布をされました。総額4億円にものぼる事業資金で工面をしており、政府では素晴らしい取り組みと言われて補助金の支給も決定をしました。現在では多くの会社で実施をしており、労働者とそのファミリーにとっては嬉しくて、食費コストも削減できるものとなったわけです。

利用する価値のあるサービスです。